長安建設集團首屆“師徒結對”啟動儀式在公司酒店舉行

 

        為了讓新員工盡快適應新的工作環境,在濃濃關愛與親人般的關切中提升實踐技能和綜合素養,促進人才快速成長,構建一支可持續發展的建筑后備隊伍和骨干力量, 12月4日,長安建設集團在公司酒店舉行了2021年度首屆“師徒結對”啟動儀式,集團董事長段衛昌、總經理葉發保以及黃岡職院書記夏端林等領導出席本次活動并講話,儀式由集團行政經理石柱主持。

      集團董事長段衛昌講述了長安建設集團70年的奮斗歷程和輝煌成就,寄語學要發揚和繼承長安人吃苦耐勞、不畏困難的長安精神。要求師傅要關心愛護徒弟,既要將技術和管理技能傾囊相授、毫無保留,更要教導徒弟做人的道理,成為徒弟的良師益友。黃岡職院書記夏端林要求學生徒弟要珍惜長安建設集團提供的優良廣闊的平臺,要永懷感恩之心,要尊重師傅,要虛心學習,要始終將安全放在第一位。

    結對儀式上,集團領導宣讀了師徒結對名單、向師傅頒發證書;54名師徒簽署師徒結對協議并且互贈禮品,師傅為徒弟佩帶長安建設集團胸章;師徒雙方代表發言,表示有信心有決心“互敬互愛,互幫互學,共同進步”。


   隨后,集團現場副總李智威帶領師徒先后參觀長安世紀城項目工地和長安建設集團榮譽室,講授安全課。集團總經理葉發保作總結講話,希望學生徒弟堅定意志,珍惜美好的遇見,把握美好機會,認真學習,快速成長,成就自我。




  
此次活動,儀式感強,互動性強,認同感強,既能奠定樸素真摯的師徒友誼,又能發揚光大長安建設集團“傳、幫、帶”的優秀傳統,還能提升集體榮譽感和全體長安人的凝聚力和向心力。



   
集團號召各項目、各崗位要全面推廣與盡快落實“師徒結對模式”,加強人才培育的力度和速度,實現人才建設和高質量發展雙豐收。



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